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  7. 中核市への移行などを踏まえ、松江市人財育成基本方針を改新(7月2日)

中核市への移行などを踏まえ、松江市人財育成基本方針を改新(7月2日)

内容

  • 中核市への移行や社会情勢の変化を踏まえ、平成18年度に策定した「松江市人材育成基本方針」の内容を別紙(概要)のとおり改めました。また、改定にあわせ「人こそが最大の経営資源であり、貴重な宝である」という意味を込め、名称を「松江市人育成基本方針」としました。
  • この基本方針は、松江市総合計画に掲げる将来像「選ばれるまち松江」を実現するために、まずは郷土愛や郷土に対する誇りを持ち、求められる意識や姿勢を有する職員を育成することを目的に策定しました。
  • 働きがいのある環境が、個々のパフォーマンスを高めることにつながることから、今後は、より一層個人の能力開発や意識向上を図るとともに、部・課・係ごとのチーム力を高める取り組みを重点的に行うこととしています。

(注目点)

  • 中核市松江において目指す職員像や必要な能力、意識・姿勢を定めています。また、求められる行動や思考の具体例も提示しています。

別紙資料(PDF:447KB)


【問い合わせ】

総務部人事課

担当者:池田真樹

電話:0852-55-5130

お問い合わせ
松江市役所
〒690-8540  島根県松江市末次町86
電話:0852-55-5555/ファックス:0852-55-5530
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政策部  広報室
電話:0852-55-5125/ファックス:0852-55-5665/メールアドレス:kouhou@city.matsue.lg.jp
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