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任期付短時間勤務職員(保育士)の採用試験について

1.「任期付短時間勤務職員」とは

任期の定めのない常勤職員の勤務時間が週38時間45分(7時間45分×5日)であるのに対し、勤務時間が週31時間(7時間45分×4日)であり、かつ、任期の定めのある職員です(臨時職員・パート職員などの非正規職員ではなく、正規職員となります)。

任期は最大3年ですが、今回は制度導入初年度のため任期は2年間とし、任期満了後の採用試験を経て再度の任用が可能です。

任期付短時間勤務職員の任期途中でも、松江市など他の職員採用試験を受験し、合格すればその職員になることは可能です。

今回の採用試験に合格した場合は、原則として人事異動はありません。

給与・勤務条件については、以下のとおりです。

給与等

月額143,360円(平成30年1月1日現在)を当月に支給します。

前歴や年齢を加味した給料の増額や、定期昇給はありません。また、給料表の改定等により月額が変更となる場合があります。

手当

期末勤勉手当・通勤手当・時間外勤務手当について、任期の定めのない常勤職員と同一の基準で支給します。

生活関連手当(扶養手当・住居手当等)及び退職手当は支給しません。

勤務時間

月曜日から土曜日の間で週31時間以内、かつ、1日7時間45分以内。

原則として7時間45分勤務を週4日。時間外勤務を命ずる場合があり、その場合は、時間外勤務手当を支給します。

勤務を要さない日

【週休日】日曜日、及び原則として月曜日から土曜日のうち2日。

【休日】祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)

具体的な週休日は、勤務シフトにより調整します。また、上記の日であっても勤務を命ずる場合があります。その場合は、振替休日を取得するか、もしくは時間外勤務手当(または休日勤務手当)が支給されます。

休暇等

1月1日から12月31日の間に16日の有給休暇が付与されます(採用が年の途中の場合については、その年の12月までの残月数に応じて付与)。その他、病気休暇、特別休暇(夏季休暇、産前産後休暇、女性健康休暇等)などがあります。

保険等

全国健康保険協会(協会けんぽ)に加入となります。

2.試験区分及び採用予定人数

保育士:15名程度

なお、保育士資格については、平成30年3月31日までに取得見込みの方も含みますが、この場合、合格しても平成30年3月31日までに保育士資格を取得できない場合は、その合格を取り消します。

3.配属先

松江市立城東保育所(松江市学園一丁目10-12)

4.申し込み受付期間

平成30年1月16日(火曜日)から平成30年1月29日(月曜日)まで

5.試験日および試験内容

平成30年2月11日(日曜日)・2月12日(月曜日祝日)のいずれかで、面接試験(個別面接)を実施します。また事前に提出された「受験申込書」に基づき書類審査も実施します。

6.受験を希望する場合には

受験資格や申込方法など詳しくは以下の受験案内をご確認ください。

受験案内(平成29年度松江市任期付短時間勤務職員第1回採用試験:PDF:327KB)

受験申込書(平成29年度松江市任期付短時間勤務職員第1回採用試験:PDF:207KB)

受験申込書記載例(平成29年度松江市任期付短時間勤務職員第1回採用試験:PDF:215KB)

受験票及び結果通知書郵送用切手貼付台紙(平成29年度松江市任期付短時間勤務職員第1回採用試験:PDF:79KB)

なお受験案内等については、松江市役所人事課及び松江市役所正面玄関案内に設置しています。

お問い合わせ
総務部  人事課
電話:0852-55-5131/ファックス:0852-55-5070
松江市役所
〒690-8540 島根県松江市末次町86番地
電話:0852-55-5555(代表)
開庁時間:8時30分から17時15分
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